Y a-t-il d’autres lois qui protègent mes droits comme employé en Alberta?

Oui. La Loi albertaine Human Rights, Citizenship and Multiculturalism Act établit un “Code of Conduct” qui comprend les questions de discrimination et de salaire égal en ce qui concerne les employés. Il y a aussi les lois qui traitent des questions de santé et de sécurité en milieu de travail, des indemnisations des accidentés du travail, de l’assurance-emploi, des pensions et autres avantages.

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