Je travaille dans un restaurant du lundi au vendredi et je travaille toujours durant un jour férié. Est-ce que j’ai droit à plus que mon salaire normal pour cette journée?

Oui. Parce que vous travaillez pendant un jour férié qui devrait être un journée normale de travail pour vous, votre employeur peut :

• Payer votre salaire quotidien moyen plus le taux majoré de moitié de votre taux de salaire moyen pour chaque heure que vous travaillez ce jour-là, ou
• Payer votre salaire régulier plus tout le temps supplémentaire et vous donner une journée de congé payée une autre journée normale de travail avant vos prochaines vacances annuelles. Le congé doit être pris une journée que vous travailleriez normalement.

Attention: Le contenu ne présente que de l'information générale et ne devrait pas servir de fondement pour un avis légal quel qu'il soit. Veuillez contacter un avocat si vous avez un problème personnel.