Est-ce que j’aurai le même poste quand je reviendrai du congé de maternité ou parental?

Pas nécessairement. Votre employeur est obligé de vous réinstaller dans le même poste ou dans un poste comparable avec le même salaire et les mêmes avantages que vous aviez quand vous avez quitté pour votre congé. Si pendant votre absence, l’entreprise a mis fin ou suspendu ses opérations, vous aurez la priorité d’avoir un emploi si l’entreprise reprend ses activités dans les 12 mois après la fin de votre congé.

Attention: Le contenu ne présente que de l'information générale et ne devrait pas servir de fondement pour un avis légal quel qu'il soit. Veuillez contacter un avocat si vous avez un problème personnel.