Je travaille dans un petit bureau. La semaine dernière, mon patron n’avait du travail pour moi que pendant deux heures par jour et c’est tout ce qu’il m’a payées. Est-ce légal?

Non. Selon le Code Employment Standards Code, vous devez être payé pour au moins trois heures de travail au niveau du salaire minimum même si vous avez travaillé moins. Si vous avez une entente différente avec votre patron, elle ne peut être que meilleure et améliorer vos droits. Vous ne pouvez pas accepter moins que ce que la loi permet.

Pour calculer les trois heures, le temps pour prendre un repas n’est pas compris. Le temps travaillé avant et après le repas peut être ajouté pour faire trois heures.

Les employés qui travaillent comme conducteurs d’autobus scolaire; pour une municipalité dans le programme de loisirs et d’athlétisme; pour un établissement métis; ou pour une organisation de services communautaires sans but lucratif doivent être payés pour au moins deux heures de travail même s’ils travaillent moins.

Attention: Le contenu ne présente que de l'information générale et ne devrait pas servir de fondement pour un avis légal quel qu'il soit. Veuillez contacter un avocat si vous avez un problème personnel.