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Est-ce que j’aurai le même poste quand je reviendrai du congé de maternité ou parental?

Pas nécessairement. Votre employeur est obligé de vous réinstaller dans le même poste ou dans un poste comparable avec le même salaire et les mêmes avantages que vous aviez quand vous avez quitté pour votre congé. Si pendant votre absence, l’entreprise a mis fin ou suspendu ses opérations, vous aurez la priorité d’avoir un emploi si l’entreprise reprend ses activités dans les 12 mois après la fin de votre congé.

Juillet 2007

Traduit par l'Association des juristes d'expression français de l'Alberta.

Voir aussi:

• D'autres FAQ's selon le Droit du travail
• AHRE: [Employment Standards]
• [Alberta Employment Standards Code]

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