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• Y a-t-il un salaire minimum en Alberta?
• Est-ce que la loi sur le salaire minimum s’applique à tout le monde?
• Est-ce que je peux accepter de travailler pour moins que le salaire minimum?
• Qu’est-ce que le travail à la pièce?
• Je travaille dans un magasin de vêtements et je suis payé à la commission. Qu’est-ce que cela veut dire?
• Qu’arrive-t-il si mon salaire à la pièce ou à la commission ne représente pas le salaire minimum?
• Je travaille dans un restaurant. Mon employeur m’a dit que je dois acheter un uniforme à même mon salaire et payer pour qu’il soit nettoyé chaque semaine. Cette situation portera mon salaire de base sous le niveau du salaire minimum. Peut-il le faire?
• Je travaille dans un hôtel qui me fournit la chambre et les repas. Est-ce que mon employeur peut inclure la valeur de la chambre et de la nourriture quand il calcule s’il me paie le salaire minimum ou non?
• Je suis supposé être payé à la semaine, mais quelques fois je dois attendre mon salaire pendant que mon patron fait sa collection des comptes. A-t-il le droit de me faire attendre?
• Mon salaire est déposé directement dans mon compte de banque. Comment puis-je savoir si le bon montant est là chaque mois?
• Quelle information doit être sur le relevé de paie?
• Quelles déductions mon employeur a-t-il le droit de prendre de mon salaire?
• Est-ce que mon employeur a le droit de prendre de l’argent sur mon salaire pour les déficits de la caisse enregistreuse qui se produisent?
• Je travaille dans un petit bureau. La semaine dernière, mon patron n’avait du travail pour moi que pendant deux heures par jour et et c’est tout ce qu’il m’a payées. Est-ce légal?

Traduit par l'Association des juristes d'expression français de l'Alberta.

Voir aussi:

• D'autres FAQ's selon le Droit du travail

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